在发这个邮件之前还是有点忐忑。 毕竟是第一次这样在当时没有做完的算法题目,后面还把修改后的内容发给了 HR 一次。 甚至我还把我的算法画了一个实现。 以前 以前面试的时候都是做题,等结果,通常来说,如果当天没有结果,第二天也没有电话的话,大概率就是没戏了,接着找吧。 不知道为什么这次有点感觉不一样,觉得不管开始 30 分钟有没有做完,只要是我做完了为什么不发给对方让对方知道自己还做完成了。 也许做的并不是很好,但是我完成了问题。 面试的问题是:面试问题之链表 (LinkedList) 这个内容。具体的 Code 问题已经在上面的帖子上说了,实现不是非常复杂,可能在 30 分钟内实现不了。 有没有必要发邮件 其实这个我也不知道有没有必要。 这次我只是单纯的觉得,既然你问了问题,我也事后做了,为什么不让你知道,不让你们知道那我做出来还有什么意义? 考古了不少网站,很多人都是在面试结束后,很少直接主动联系公司,其实我也是一样,为什么主动联系公司难道还不怕尴尬吗? 但,HR 的解释却貌似有点不一样,通常主动联系公司的人也许都会主动多看一眼。 换位思考,如果你是 HR,你也会这样吗? 我相信我会的,毕竟面试别人和被别人面试不是第一次,在面试别人的时候,对于主动发电子邮件回复的人,其实我还真是认真看了一遍电子邮件的。 很多时候不是因为对方有多优秀,而是因为做事的态度。 难道我们不应该就是做事的态度吗? 说到我们计算机环节中的算法,其实做出来怎么样,没有做出来又能怎么样? JDK 的原始库,多少人也就知道个方法,至于里面是怎么实现的,大多数人根本都不知道。既然这样你我不也都差不多吗? 既然都差不多,那主动发个邮件问问,提交下做出来的代码又能怎么样。 文化差异 我也不知道这次邮件是不是应该发,按照美国人的思维,只要我不尴尬,尴尬的就是别人。我们国人还是有点内敛,其实我也是这样。 我们看看所有所谓成功过的人,有要脸的人成功过的吗?更多的是为了自己的目标而努力的人。 主要原因感觉这次不是因为这个公司有多好,有多想去。只是单纯的觉得,问题我已经解决了,我已经花时间了,为什么不能把我花时间做出来的结果告诉你。 你可以不认可我的结果,你可以觉得我不合适,但是我花时间了,你应该知道,对方甚至可以把我的简历和答案丢垃圾箱里面。 发过去是我的事情,丢垃圾箱是你的事情。 更进一步 当人到中年的时候,很多生活的细节有点让人喘不过气。 貌似自己都已经没有了年前时候的冲劲了,有点害怕这个,害怕那个。 家里的另一位却一直在激励这我,人有时候真的是应该挑战自己的,你都没有试过,你怎么知道会没有下文呢? 有时候我也觉得,别人会有别人的选择,我不成可能是我不够优秀吧。其实有时候想想真是这样吗? 连迈出去的勇气都没有,那我们怎么就已经知道答案了呢? 写与同龄人共勉。 https://www.isharkfly.com/t/ocd-hr/15010