据2024年2月14日的报道，特朗普(Donald Trump)计划大幅缩减联邦人力编制，已有数万名政府雇员接受特朗普政府提出的奖励辞职项目，工会组织则对此提出诉讼。
一位联邦法官星期三(2月12日)裁定工会组织并无资格对特朗普正在执行的大规模裁员进行起诉的判决，让特朗普政府可以迅速开始针对联邦政府的裁员工作。
美国联邦人事管理局(Office of Personnel Management，OPM)星期三发表声明称，约7.5万名联邦雇员已加入政府提出的“延迟辞职方案”(Deferred Resignation Program)。声明称，该方案“提供丰厚福利，让联邦雇员可为未来打算”，目前已不再接受签署。
波士顿法官乔治·奥图尔(George O＇Toole Jr.)星期三稍早裁定，由于工会并未受到直接影响，因此不具备挑战“延迟辞职方案”的法律地位。奥图尔是民主党人，由前总统比尔·克林顿(Bill Clinton)任命。
目前，整个联邦政府机构的裁员目标为 22 万公务员，接受买断计划的公务员目前为 7.5 万。
针对一些不是非常重要的联邦机构，例如 教育部，EPA（环境署），CFPB（ 美国消费者金融保护局）则为裁员的重点目标。
综合现在的新闻来看，这几个部门基本上就等于一锅端了。
后续的裁员还是会在持续的推进当中，但具体推进到什么时候现在还不好说。
也就是在昨天，特朗普也宣布开始对进口到美国的钢和铝征收关税。
影响
公务员裁员的影响估计会在后面时间逐步开始出现。
现在还处于法律诉讼和公务员离职的阶段，对于美国民意的影响是很大的，美国民意是否在特朗普执政超过 100 天后有所变化，现在还不好说也不确定。
但，这种大规模的清理在美国历史上应该并不多见。
针对联邦政府大规模裁员而进行的法律诉讼很快就会提交，马斯克和特朗普之间的双簧还能唱多久，现在还才刚刚开始。
与拜登政府的无新闻相比，特朗普政府的新闻制造速度绝对是空前的刷存在感。
各位小编需要加班加点了。
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