快到年底的大厂都在忙——微软推出大规模的自愿离职方案

微软2026年10月26日（周一）宣布，将为美国、加拿大、印度和英国的约6万名员工提供一项新的自愿离职计划，约占公司员工总数的1/4。该计划是继4月份类似计划之后的第二次。

法新社报道，微软的这项新自愿离职计划面向副总裁及以下级别的员工，但数据中心、销售和市场营销部门的部分员工除外。离职员工将获得与标准遣散费相当的待遇。

员工必须在12月前决定是否接受方案，选择离职者将于12月31日离开公司。

微软今年4月份宣布了公司成立51年来首个自愿离职计划，当时约7%的美国员工符合资格。

微软几周前还在和美国政府较劲，因为美国政府停掉了它的绿卡申请资格。

微软干脆来个破罐子破摔，裁一波更狠的。

其实也不需要过度为收到通知的人担心。

他们中的不少人在微软已经深根了几十年，很多人其实已经快到了退休的年龄，对他们来讲拿一笔大的赔偿金进而退休，这没什么太大的问题。

重点不在于裁员的方案，而当这些科技公司进行大规模裁员的时候，对整个科技行业和教育行业的重塑。

到底是不是因为 AI 的关系，现在还不好说，实际上科技公司这些年都在承压，疫情期间的大规模薪资调整和无序扩大雇员规模，早在5 年前就为今天埋下了伏笔。

相信这一波受伤最多的可能还是印度人和美国人吧，不过美国人内心也比较强大，到了退休年龄，该退休就退休吧，省得去惨这趟浑水，印度人长期在科技大厂里面搞小圈子，终究会被反噬。

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