在前一段时间最焦虑的时候，我的妻子一直陪在我的身边，一直在给我鼓励，并承担了好多，好多家庭的重担。虽然中年悄然而至，善待身边的人，相信只要一起往一个方向努力，没有什么东西是过不去的。 公司业务调整，虽然目前还在给公司做 Contract，但是终究还是饱一顿饿一顿的，后面还有嗷嗷待哺的小朋友，这样下去感觉非常不踏实。 80 后的末尾都已经进入中年了，在北漂的时候以为当时说的中年危机离自己很远，但是真正来到的时候还是猝不及防。 闲逛知乎，无意中搜到好多中年危机，求职的话题，总想自己要写点什么。从焦虑，到不焦虑，到认真思考，也许人生每一次改变都是安排。不知道多年后我是否还能有心情和时间去写下这些文字。也许闲下来的这段时间就是让我们整理整理再出发？ 经历了 1 个多月的折磨，虽然到现在还没有接到 Offer，但是心态基本上平和了，反正努力去找了，至于结果是什么，自己积极努力的心态就能打败一切了。也许是我应聘的职位比较高，所以 On-Site 都好几次了，在没有 Offer 的情况下 HR 还主动打电话给我说，公司对我还是感刚兴趣，无奈竞争比较激烈，我们也很难做出这个决定。如果你愿意的话，我将你推送给其他的同事的岗位，你看可以吗（安慰奖？）？ 至少这样的回复还能让人感觉好点。 积极的心态，认真化解。随便写写自己的中年危机清单，想想破解方式，也许破解中年危机的最好办法就是打破自己思维的禁锢，寻求重生？ 危机 中年的问题感觉就是精力已经开始在慢慢走下坡路了，但是前路漫漫。 买了房的还有无数的贷款要还，没有买房的却要面对高昂的房价。也许化解中年危机最好的办法就是财务自由，所有人都在想财务自由，但又有多少人能真正实现财务自由呢？ 工作上已开启了一种安逸，天花板模式，上也上不去，下去却很容易。一个业务重组就能把 80 后重新抛向职场，然后你还得屁颠屁颠的拿着简历和才毕业的大学生们一起竞争。低薪连付房贷都不够，高薪又遥不可及。上不上，下不下，空有一身焦虑。 一直在想，如果是一直在创业的人会有中年危机一说吗？就算有也可能没有我们这么强烈吧，因为创业的人每天都在危机中度过，他们抗压能力更强。 中年危机这个词，体会最深的应该就是这类人：一直在格子间，每天做着相同的工作，但突然有一天这个格子间却不属于你了。 重生 为自己写下下面的计划，帮助自己度过中年危机，也许一切只是开始，只是重生。 找到自己可以做的，找到自己可以改变的地方，我相信一切都不会太迟，最迟的行动就是你现在还没有开始行动。 心态，心态 焦虑和担心都无助于问题的解决。要解决问题最需要做的就是要调整心态。最近一直发现，平时因为时间忙，一直没有去做很多自己想做却没有做的事情。每天都在为了工作上的任务拼命奔波。 何不认真去思考下自己还有什么东西能做，还需要去做什么呢？ 去平衡下自己的心态，也许在学习的过程中又掌握了一门新的技能，增加了自己的实力，危机悄然化解了呢？ 在最开始的时候，一直以为在公司工作那才叫工作，其他的工作要不不那么体面，要不不那么赚钱。一段时间后，我发现我错了，不是因为其他的工作不赚钱，那是因为你没有做进去。 最近和一些做代购的朋友聊天，因为身份的问题，他们也没有办法在这边合法的找到一份工作，很多朋友都顺便做做代购，我就问他们。做代购辛苦吗？都说很辛苦，我问他们赚钱吗？笑而不答，和我表达的意思是，发财难，温饱能解决。再后来一打听，收入也和我在公司上班差不多。只是多点少点而已。原来很多时候，你觉得不赚钱的事情，那是因为你没有做进去。 现在我明白了，调整自己的心态，做好自己能做的，不能做的不要勉强。不要为了微薄的收入而做自己不喜欢做的事情。因为这个事情不是你自己喜欢的，你不一定能够做出什么成绩。 不要管是什么工作，这个工作是否体面，只要是自己喜欢的，先去尝试下总没有问题。尝试了，发现自己不喜欢也没有关系，至少自己尝试了。不要等待，更不要在等待中焦虑。 摆脱危机，现在开始行动。 投资自己 我们可能没有资金，我们可能有很多债务。但是我们可以投资自己呀。 利用这段时间，可以多学习学习，多考考证。在去年的时候，我跟风一样的考试了房地产经纪人执业证书，说心里话，在考试的时候想着就是以后自己买房子能够少点手续费，能帮家人买卖房子的时候帮家里人省点手续费。 谁知道无心插柳柳成荫，今年才开始就有几单要成交。感谢我去年做的那个决定，也感谢我妻子在我快要放弃的时候督促我认真学习，通过考试。 其实每一次决定都没有对和不对的一说，你今天的努力就是为了明天的投资，你的努力投资了你自己。 从现在开始，从今天开始，不再观望，不再等待。 于是我开始了我的个人博客和知乎创作之旅。在帮助朋友，客户找房子的时候，忽然发现华人在美国买卖地产交易很频繁，但是中文资料又特别少，概念又特别多。想着怎么帮助大家呢？我就开了一个知乎小专栏：美国地产小知识 - 知乎 每天发点小干货，每天分享点小经验。这就是我坚持每天发一篇文章的创作来源吧。 我更认可下面的这句话：与其说是中年危机是将中年人抛向了市场，不如说是市场给了中年人重生的机会。 祝福所有已经步入中年的 80 后。 https://www.ossez.com/t/topic/13434

公司业务调整，虽然目前还在给公司做 Contract，但是终究还是饱一顿饿一顿的，后面还有嗷嗷待哺的小朋友，这样下去也不太踏实。 经历了 1 个多月的折磨，虽然到现在还没有接到 Offer，但是心态基本上平和了，反正努力去找了，至于结果是什么，自己积极努力的心态就能打败一切了。也许是我应聘的职位比较高，所以 On-Site 都好几次了，在没有 Offer 的情况下 HR 还主动打电话给我说，公司对我还是很感兴趣，无奈竞争比较激烈，我们也很难做出这个决定。如果你愿意的话，我将你推送给其他的同事的岗位，你看可以吗（也许只是客套话，安慰奖？）？ 至少这样的回复还能让人感觉好点。 经历过电话面试，Online Assessment，On-Site 应该有多次了吧。从最开始的焦虑，到现在焦虑到不焦虑了。心态很重要。 马上又要毕业季了，希望我的经历能够帮到需要的童鞋。 在得到一个 Offer 之前，绝大部分人都会经历下面几步。每个公司的侧重点可能不一样，有些事情是我们可以控制并且做好的，有些事情已经不是我们能够控制的了。在求职阶段，最终的目的是得到 Offer。 其实针对留学生和华人求职者来说能够进入到 On-Site 就已经算是小成功了。 因为我应聘的职位大多是 Sr Developer and PM 级别的，所以竞争比较激烈，就算到 On-Site 公司后面还是有很多其他的备选方案。这个和国内求职有很大不同，一般来说能够进入到 On-Site 这个阶段首先就说明你的实例已经得到大部分认可，你可能缺的只是运气罢了。 求职的准备 简历和 CV。这 2 个东西肯定是要有的。 至于怎么写，每个人写法就不一样了，想想 HR 每天都能收到 N 多简历。怎么才能让 HR 能够从 N 多简历不至于直接扔到垃圾箱中。换位思考下，如果你是 HR 你会怎么做？ 我觉得你可以从下面几点考虑： 对自己有信心并且与职位描述非常符合的高亮显示。 布局简洁明了，拜托，这个是简历，没有让你写小说。那种字体太小的，段落不分行的，完全不美观的简历一般都不会在考虑范围之内。 LinkedIn 需要有，但是不一定要写到简历上。因为有下面考虑，如果 HR 想搜索你的话，会通过你的名字直接到 LinkedIn 上去找。简历打印出来后，链接没有办法点。如果 HR 对你没有兴趣，LinkedIn 写上去也没人看。 有些 HR 会直接到 LinkedIn 联系你，所以你还是需要一个 LinkedIn 的。切记不要在 LinkedIn 上放不是太理想的照片，那种一看上去就不想吃晚饭的和早上起来没有刷牙洗脸的自拍照就别放了。 GitHub 上的头像也要正常点，那种 IT 屌丝状的头像也别放了，哪怕你放个卡通人物都比那个强。 Phone Interview 在我经历的面试中，Phone Screen 的时间一般都是在 30 分钟左右。 基本上能到这一步，就说明你的简历已经基本上满足公司的需求了，公司也希望有更多的了解。有时候一些公司会跳过 Phone Screen 直接给你发 Online Assessment。 跳过 Phone Screen 的 Online Assessment 在你连 Phone Screen 都没有收到，就直接收到了 Online Assessment 的时候别高兴的太早，很多公司就是通过 Online Assessment 来拒你罢了。 当你屁颠屁颠做完代码，自我感觉还不错，2 周后也许你就会收到一封非常礼貌的邮件说对不起，我们不打算 moving forward。这种情况尤其多发生在你比较向往的 IT 大厂，所以你收到这种邮件心态就要好点了。 其实他们早就想拒你了，只是找个理由罢了。 Online Assessment 这个东西就是刷题了，其实刷不刷不构成特别影响。 我还是建议都刷一下吧，不刷肯定能把你弄懵逼了。 On-Site 能到这一步，就说明你已经是佼佼者了。 唯一要做的就是怎么和对方进行沟通。现在 On-Site 的时间都比较长，基本上都是 4+ 小时的。 对你来说是体力和智力的双重挑战，记得吃饱了再去。     Follow Up 如果 2 个星期内还没有消息。 你就准备下一家吧。 https://www.ossez.com/t/it-2019/13433

奇葩机长，奇葩空乘，更奇葩的航空公司。 就从这件事就可以看到涉事航空公司的管理有多混乱。大公司虽然也不能说非常到位，但是在管理上面确实要高出这些小公司或者廉航好几个档次。 这种事情的发生实在是令人发指，别的不说，就说机长手上握有机上所有人的生杀大权都不足为过，怎么能够居然在飞机上动手？ 是不是就是因为机长权力过大了，不受制约了。并且貌似很多现在的行业中也是同样的问题，叫做转移压迫或者说是有点权力就要求他人的绝对服从。 扣个帽子，不知道是不是可以理解为，没有规矩，官本位意识在天上的一种延伸罢了。只是这种延伸碰到一个刺头，玩砸了。 如果都能按照规矩来，所有人都明白违反规矩给自己的后果是什么，那么哪怕有脾气也不至于控制不住自己，都是成年人了。 就好像曾经我们看过的新闻说是书记抽科长耳光，等哪有一天科长敢和书记叫板的时候，估计这种事情也能会少一些了。

谈不上好或者不好，只是市场行为的驱动罢了。 自媒体最开始的时候是非常火爆的，从吃播，挑动人际关系，各种炫富，各种怼天怼地。 自媒体应该算是娱乐行业了吧，在大家都吃饱喝足的情况下刷刷没有问题，如果大家都没东西吃了，光看自媒体估计也没法养活自己。 目前的情况应该也差不多是这样了，各种自媒体的同质化非常严重，观众也审美疲劳了。 吃播已经播不下去了，人际关系的部分已经早就没有新话题了，旅游景点早就拍烂了，炫富也炫得没啥可炫了。 现在就开始比丑，秀下限，农村现在是 “广阔天地，大有可为”，这波热潮也很快会过去。 自媒体从业人员越多，价格越便宜，一夜暴富不可能，没多久做自媒体的人就会被现实啪啪打脸，在饿着肚子的时候自然就会出去想出路了。 怕的是，当想明白要找出路的时候，可能真的连出路都没有了。   https://www.ossez.com/t/topic/13344

说的是普通老百姓，有能力有套路的人，这个问题应该早就不是问题了。 当一个东西或者物品有了需求了就有价值。 有了价值后，有些东西就可以拿来交易和买卖了，可以交易和买卖那么就有了价格，这个价格是不是等于价值，那就看不同人的看法了。 北上广的户口一直是稀缺商品，本身的原因就是绑定了太多的社会功能，没有北京户口，很难说自己是北京人，在很多看似理所当然的福利面前，可能就是因为一个户口而享受不到。 这个问题又不是今天才有的了，机关，国企，学校有落户指标，通常来说相对于外面的公司工资要低一些，但是别人福利好。 互联网公司貌似也有些指标，但是还是挤破脑袋。有些人甚至干脆曲线救国，出去混 2 年的硕士，以海归名义挂靠公司后也可以落户北京。 N 年前，好多朋友们都因为这个户口问题是不是进国企纠结过，看来肯定会继续纠结下去了。 另一朋友经历，在北京工作 20 年了，到现在还没有解决户口，孩子读书啥的都属于借读，貌似这个问题无解，只可能北京户口越来越值钱。 10 万换个北京户口，这个买卖太值了。 https://www.ossez.com/t/topic/13340

这个菜的主要特点就是卖相实在是不是那么好看，但是吃起来味道还是可以的。 尤其是还比较下饭。 煎辣椒 辣椒是要煎一下，要放点油，不要放太多了。     如果油太多了就成油淋辣椒了。 煎辣椒的重点是小火慢慢来，不要着急呀，而且不要提前放调料，否则就煎过了。可以在出锅之前放点姜蒜，放点老抽，放点鸡精味精调味即可。     需要注意的重点是在出锅之前放，如果放太早了容易煎糊了，太晚了蒜香味出不来。 剥皮蛋 在煎辣椒的时候就可以剥皮蛋了。     剥开的皮蛋不用切开，直接放碗里备用即可。 混一堆 把调料，皮蛋，煎好的辣椒放一个碗里面。 可以放点鸡精，味精，生抽，盐，一点点蚝油，当然还可以来点香油，就行了。     根据自己情况吧，注意不要太咸了。 擂辣椒 找一个粗一点点木棍，或者啥开始擂吧。 实际证明，宜家的擀面杖比较好用，找了一个最粗的，然后在不锈钢碗里面就是不停的擂，直到辣椒和皮蛋混一起就好了。     要点是可能要在地上擂，如果桌子不够结实的话，容易出现事故。 上菜 差不多了，就可以上菜了，可以找一个干净点的盘子把这个本来就不太好看的菜装饰下。     或者直接把锅擦一下吧，要不然确实有点黑。 https://www.ossez.com/t/topic/13337

郡（英語：county），又译郡，是美国主要的第二級行政区划，置於州之下。美国50个州中有48个州使用县，路易斯安那州使用堂区（parish），阿拉斯加州使用自治市镇（borough），纽约州辖纽约市使用行政区（boroughs of New York City）。 阿拉斯加的自治市镇、路易斯安那州的堂区与纽约州辖纽约市的行政区被称作“县级行政区”（county-equivalents）。 NH 的 10 个 County 在 NH （新罕布什尔州）一共有 10 个 County。     比较热门的是：Hillsboro， Rockingham，merrimack 主要原因是这 3 个 County 集中了 NH 的人口和经济比较发达的地区，包括有 NH 的洲际公路，3 号，93 号 和 95 号。 这几条洲际公路周边集中了 NH 最多的人口和经济。 曼彻斯特、纳舒厄和柏林等新罕布什尔州制造业中心在20世纪30年代至40年代遭受重创，在此期间制造业逐渐离开新英格兰地区并向美国南部及海外迁移。 在20世纪50年代和60年代，國防承包商逐渐搬入了许多空置的前工厂中。 新罕布什尔州南部的人口从20世纪80年代开始飙升，在此期间高速公路将州南部连接到大波士顿地区，在州内形成了多个睡城。 美国人口普查局统计新罕布什尔人口在2016年7月1日为1,334,795人，比2010年美国人口普查时增加了1.39％。新罕布什尔州的人口中心位于梅里马克县的彭布罗克镇。 人口中心自1950年以来已经向南移动了12英里，因为人口增长速度最快的地区为该州的南部边界，其在波士顿及其他麻省城市的通勤范围内。   https://www.ossez.com/t/nh-county/13336

不可以。 长点的解释就是暂时 B1/B2 还没有开放入境许可。 完整内容 CDC 官方网站上有说明，2 月 19 号更新的：被禁止入境美国的旅客 | CDC     中国的限制单击链接就能查询得到。 https://www.ossez.com/t/b1-b2/13334

事情还在发酵，发酵越多，司机的心理阴影面积越大。当然我们假设的是司机没有任何非分的想法，单纯的就是为了想省钱抄近路。#货拉拉司机家属：女孩跳窗或想逃离# 不管事情是不是说的那样，但结果已经造成了。 就算司机只是希望省点钱，希望抄近路，就从现在知道的情况来看，司机也错过了多次挽回的机会。 当女孩或者 GPS 已经提醒司机走偏了以后，其实司机是可以纠正的。正常人的理解，如果已经提出这种情况，本身就说明已经有了戒备心理了，在这个时候取得信任是最好的方式。 取得信任最好的方式就是按照乘客要求的线路行走就行了，相信大家都有手机，虽然手机上的导航不可能是最优的结果，但是至少司机的理解和遵从能够让乘客放下很大的心理戒备。 司机在乘客明明多次提醒的时候还一个劲的死开，这只能说是有点自己作死的意思了。 其实在高度紧张和应激刺激的情况下，做出任何偏执的决定都不为过。在当前的科技发展情况下，司机和乘客都有各种方式去解决问题。 当乘客发现不对的时候，按照正常人的思维都会先考虑拨打 110，乘客甚至都没有拨打 110，就直接跳车了。 还有一种情况就是，因为是晚上，乘客对车速判断不够，也对跳车产生的后果严重估计不足。 电影上不都是这样的嘛，跳车基本上转几圈就能活蹦乱跳的，这是电影好吧，正常跳车，这个出现的结果不是电影上那样的。 不管怎么样，事情已经发生了，愿以后少一点这样的悲剧，也希望公权力部门尽快公布令人信服的结果。 https://www.ossez.com/t/topic/13333

行李收费和飞机上的广告。 廉价航空的经营原则就是无底线的不在意乘客感受。 行李收费这个很正常，到时候廉价航空公司的行李费比飞机票还贵，想想如果你带个孩子，带个手推车，你试试看，能贵到你哭。 上飞机上，叫卖，什么都有，想想当年的绿皮火车，就那个意思。 远机位，经常不按套路出牌，这个很正常。 坐标：CSX，地勤都比较头痛春秋，小伙子们说，谁也不愿意飞机晚点，他们比较惆怅接春秋的飞机。 不仅仅乘客惆怅，地勤也惆怅。     感觉就是我是廉航我怕谁。 个人觉得已经够廉价的了，但是廉价航空真的能刷新你底线，你会感觉没有最便宜，只有更便宜。 飞行安全还是有保障的，这个不用担心，但是还是让自己舒服点，远离廉航。   https://www.ossez.com/t/topic/13330